Działamy w sektorze inwestycji przemysłowych w kraju i za granicą. Specjalizujemy się w montażu aparatury kontrolno-pomiarowej, automatyki przemysłowej oraz instalacji elektrycznych. Braliśmy udział w budowach wielu elektrowni, w tym atomowej, budowach terminali LNG oraz wielu inwestycjach przemysłu petrochemicznego. Od kilku lat działamy również dla branży IT i automotive. Możemy pochwalić się ugruntowaną pozycją na rynku i uznaniem wśród klientów i pracowników, niezmiennie – już od 20 lat!
W związku z dynamicznym rozwojem GC Energy szukamy osób z doświadczeniem do działu płac na stanowisko specjalistki / specjalisty ds. płac.
Do Twoich zadań należeć będzie:
- naliczanie wynagrodzeń pracowników oddelegowanych do pracy za granicę, w tym także: weryfikacja stawek, ewidencja potrąceń i dodatków, przygotowanie i weryfikacja podstaw zasiłkowych, rozliczanie delegacji (podróży służbowych)
- obsługa pakietów medycznych oraz PPK (obsługa deklaracji, monitoring dat kwalifikacji, przystąpienia oraz rezygnacji z programu, rejestracja w systemie zewnętrznym)
- generowanie oraz dystrybucja zaświadczeń dla pracowników (paski płacowe, zaświadczenia o zarobkach, RP-7, zaświadczenia o odprowadzonych składkach ZUS)
- opracowywanie raportów z zakresu płac dla działu kontrolingu i zarządu, obsługa sprawozdań GUS,
- bieżąca analiza przepisów prawa pracy i wymagań układów zbiorowych pracy obowiązujących na placach budów na których Pracodawca świadczy usługi na rzecz klientów (głównie w Polsce i na terenie UE)
- opracowywanie kalkulacji kosztów pracy (wynagrodzeń i innych dodatkowych przychodów związanych z delegowaniem) na przyszłe kontrakty realizowane przez firmę w kraju i za granicami
- współpraca z zagranicznymi biurami doradztwa i obsługi kadrowo-płacowej
- współpraca z instytucjami zewnętrznymi w obszarze działania (ZUS, US, GUS, PiP, komornikami)
- wsparcie pracowników w sporządzaniu rocznych rozliczeń podatkowych
- udział w tworzeniu regulaminów i procedur związanych z polityką wynagradzania
To oferujemy:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- praca stacjonarna w nowoczesnym biurze w Rzeszowie od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 16:00
- przyjazna atmosfera pracy w doświadczonym zespole
- pełne wdrożenie i narzędzia niezbędne do pracy (laptop, monitor)
- możliwość doskonalenia, ambitne wyzwania i udział w ciekawych międzynarodowych projektach
Benefity:
- lekcje języka angielskiego
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- prywatna opieka medyczna LuxMed
- ubezpieczenie grupowe NNW
- spotkania integracyjne
- parking dla pracowników
- celebrowanie świąt i tradycji
Nasze oczekiwania:
- znajomość polskiego Kodeksu Pracy i krajowych przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych, zdrowotnych i podatkowych
- wykształcenie wyższe
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min.B2)
- znajomość bieżących zasad delegowania personelu na terenie UE wynikających z aktualnych przepisów i/lub interpretacji Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej
- umiejętność interpretacji wymagań wynikających z przepisów polskiego prawa pracy i przepisów zagranicznych, z uwzględnieniem wymagań wynikających z układów zbiorowych pracy
- znajomość zasad naliczania wynagrodzeń na podstawie przepisów (znajomość reguł, bez użycia gotowych systemów)
- biegła obsługa komputera oraz pakietu Office (głównie Excel)
- doświadczenie w zakresie prezentacji danych i dokumentów do audytów i kontroli
